Çalışan Adayı Aydınlatma Metni
Çalışan Adayı Aydınlatma Metni
Amaç ve kapsam
Ecrou Mağazacılık A.Ş. olarak, iş ve staj başvurusunda bulunan adaylarımızın kişisel verilerini 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ("KVKK") ve ilgili mevzuata uygun şekilde işliyoruz.
Bu metin, KVKK'nın 10. maddesi ve Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ uyarınca hazırlanmıştır. Kişisel verilerinizi hangi amaçla ve hangi hukuki sebeplerle işlediğimizi, kimlere aktarabileceğimizi ve haklarınızı açıklar.
Metin; web sitemizdeki kariyer formu, e-posta, kariyer platformları veya mağazalarımız aracılığıyla yapılan tüm başvuruları kapsar.
1. Veri sorumlusu
Kişisel verileriniz, veri sorumlusu sıfatıyla Ecrou Mağazacılık A.Ş. ("Ecrou") tarafından işlenir.
|
Bilgi |
Değer |
|---|---|
|
Unvan |
Ecrou Mağazacılık A.Ş. |
|
Adres |
Kuştepe Mah. Mecidiyeköy Yolu Cad. Trump Tower Blok No: 12 İç Kapı No: 214 Şişli / İstanbul [güncel adresi teyit edin] |
|
E-posta |
kvkk@ecrou.com |
2. İşlenen kişisel verileriniz
Başvurunuz kapsamında yalnızca aşağıdaki kategorilerdeki verileri işleriz.
|
Kategori |
Örnek veriler |
|---|---|
|
Kimlik |
Ad soyad; CV'nizde yer alıyorsa doğum tarihi |
|
İletişim |
E-posta adresi, telefon numarası, yaşadığınız il ve ilçe |
|
Başvuru bilgileri |
Başvurulan alan ve pozisyon, tercih edilen mağaza veya şehir, çalışma şekli, başlama tarihi, ön yazı |
|
Eğitim ve mesleki deneyim |
Eğitim durumu, iş geçmişi, perakende deneyimi, sertifikalar, LinkedIn profili, CV içeriği |
|
Referans bilgileri |
Referans olarak bildirdiğiniz kişilerin adı ve iletişim bilgileri |
|
Görüşme kayıtları |
Görüşme tarihleri ve değerlendirme notları |
|
İşlem güvenliği |
Başvurunun gönderildiği tarih ve saat, form sisteminin teknik kayıtları |
Özel nitelikli kişisel veri talep etmiyoruz. Bunlar; sağlık, din, mezhep, ırk, etnik köken, siyasi düşünce, dernek veya sendika üyeliği, ceza mahkûmiyeti ve biyometrik veriler gibi bilgilerdir. Lütfen CV'nize ve başvurunuza bu tür bilgiler ile fotoğraf eklemeyin.
Bu tür bilgiler yine de bize ulaşırsa değerlendirmede kullanılmaz ve silinir. Engelli istihdamı kapsamında bilgi paylaşmak isterseniz, bu bilgi yalnızca KVKK'nın 6. maddesinde öngörülen hâllerde işlenir.
3. Toplama yöntemleri ve hukuki sebepler
Kişisel verilerinizi kısmen otomatik ve otomatik olmayan yollarla, şu kanallardan topluyoruz:
- Web sitemizdeki kariyer başvuru formu
- E-posta ile gönderdiğiniz başvurular
- Kariyer platformları [ör. Kariyer.net, Youthall, LinkedIn; kullandıklarınızı bırakın]
- Mağazalarımıza elden teslim edilen başvurular
- Yüz yüze, telefonla veya görüntülü yapılan görüşmeler
Verilerinizi KVKK'nın 5. maddesinin 2. fıkrasındaki şu hukuki sebeplere dayanarak işleriz:
|
Hukuki sebep |
Kapsamı |
|---|---|
|
Bir sözleşmenin kurulmasıyla doğrudan ilgili olması (5/2-c) |
Başvurunuzun değerlendirilmesi ve olası iş sözleşmesinin kurulması |
|
Hukuki yükümlülüğün yerine getirilmesi (5/2-ç) |
İş ve sosyal güvenlik mevzuatından doğan yükümlülükler, yetkili kurum talepleri |
|
İlgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması (5/2-d) |
Herkese açık mesleki profilleriniz (ör. LinkedIn) |
|
Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması (5/2-e) |
Olası uyuşmazlıklarda hakların korunması |
|
Meşru menfaat (5/2-f) |
Başvuru sürecinin güvenliği ve kötüye kullanımın önlenmesi |
Başvurunuzun ileride açılacak pozisyonlar için saklanması ise yalnızca açık rızanıza dayanır (5/1). Bu rızayı formdaki isteğe bağlı kutuyu işaretleyerek verirsiniz. Rıza vermemeniz mevcut başvurunuzun değerlendirilmesini etkilemez ve rızanızı dilediğiniz zaman geri alabilirsiniz.
Referans olarak bildirdiğiniz kişilerle yalnızca görüşme aşamasında ve sizi önceden bilgilendirerek iletişime geçeriz.
4. İşleme amaçları
Kişisel verilerinizi yalnızca işe alım süreciyle sınırlı olarak şu amaçlarla işleriz:
- Başvurunuzu almak, kaydetmek ve açık pozisyonlarla karşılaştırmak
- Sizinle iletişim kurmak ve görüşmeleri planlamak
- Görüşme ve değerlendirme süreçlerini yürütmek
- Görüşme aşamasında, bilginiz dahilinde referans kontrolü yapmak
- İşe alım kararını vermek ve iş sözleşmesinin kurulmasına hazırlık yapmak
- Açık rızanız varsa, ileride açılacak pozisyonlar için sizinle yeniden iletişime geçmek
- Mevzuattan doğan yükümlülükleri yerine getirmek ve yetkili kurumların taleplerini karşılamak
- Olası uyuşmazlıklarda hukuki haklarımızı korumak
- Başvuru sistemlerinin bilgi güvenliğini sağlamak
5. Kişisel verilerin aktarılması
Kişisel verilerinizi satmayız ve işe alım dışındaki amaçlarla paylaşmayız. KVKK'nın 8. ve 9. maddelerine uygun olarak, yalnızca aşağıdaki alıcılara ve gerekli olduğu ölçüde aktarabiliriz.
|
Alıcı grubu |
Aktarım amacı |
|---|---|
|
Yetkili kamu kurum ve kuruluşları |
Mevzuattan doğan yükümlülükler ve resmî talepler |
|
Hukuk ve danışmanlık hizmeti aldığımız kişiler |
Olası uyuşmazlıklarda hakların korunması |
|
Bilgi teknolojileri hizmet sağlayıcıları (form altyapısı, e-posta, bulut depolama) |
Başvurunun iletilmesi ve güvenli saklanması |
|
İşe alım hizmeti aldığımız tedarikçiler [varsa; yoksa bu satırı silin] |
Başvuru değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi |
|
Grup şirketlerimiz [varsa; yoksa bu satırı silin] |
Uygun pozisyonların değerlendirilmesi |
Web sitemizdeki başvuru formu FormSubmit adlı bir hizmet üzerinden çalışır. Bu hizmetin ve e-posta altyapımızın [ör. Google Workspace veya Microsoft 365] sunucularının yurt dışında bulunması hâlinde verileriniz yurt dışına aktarılmış olur. Bu aktarımlar, KVKK'nın 9. maddesinde öngörülen [standart sözleşme gibi uygun güvencelere] dayanılarak yapılır.
6. Saklama süresi
Kişisel verilerinizi yalnızca işleme amacının gerektirdiği süre boyunca saklarız.
|
Durum |
Saklama süresi |
|---|---|
|
Başvurunuz olumsuz sonuçlandı veya pozisyon kapandı |
Başvuru tarihinden itibaren [6 ay], olası uyuşmazlıklara karşı |
|
Aday havuzunda saklanmasına açık rıza verdiniz |
Başvuru tarihinden itibaren [2 yıl] veya rızanızı geri alana kadar |
|
İşe alındınız |
Çalışan kişisel verileri kapsamında, ayrıca bilgilendirilerek işlenmeye devam eder |
Sürenin sonunda verileriniz silinir, yok edilir veya anonim hâle getirilir. Bu işlem, Kişisel Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi veya Anonim Hale Getirilmesi Hakkında Yönetmelik ve [Kişisel Veri Saklama ve İmha Politikamız] uyarınca yapılır.
7. Haklarınız ve başvuru yolları
KVKK'nın 11. maddesi uyarınca bize başvurarak şu haklarınızı kullanabilirsiniz:
- Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme
- İşlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme
- İşlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme
- Yurt içinde veya yurt dışında aktarıldığı üçüncü kişileri bilme
- Eksik veya yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme
- KVKK'nın 7. maddesindeki şartlar çerçevesinde silinmesini veya yok edilmesini isteme
- Düzeltme, silme ve yok etme işlemlerinin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme
- Yalnızca otomatik sistemlerle analiz edilmesi sonucu aleyhinize bir sonuç çıkmasına itiraz etme
- Kanuna aykırı işleme nedeniyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme
Başvurunuzu Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ'e uygun olarak şu yollardan biriyle iletebilirsiniz:
- Islak imzalı dilekçeyle, 1. bölümdeki adresimize
- Kayıtlı elektronik posta (KEP) adresimize
- Güvenli elektronik imza veya mobil imza ile
- Daha önce bize bildirdiğiniz ve sistemimizde kayıtlı e-posta adresinizden kvkk@ecrou.com adresine
Başvurunuzda ad soyadınız, Türkiye Cumhuriyeti kimlik numaranız (yabancıysanız uyruğunuz ve pasaport numaranız), tebligata esas adresiniz, iletişim bilgileriniz ve talebiniz yer almalıdır.
Başvurunuzu en geç 30 gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırırız. İşlem ayrıca bir maliyet gerektirirse Kişisel Verileri Koruma Kurulu'nun belirlediği tarifedeki ücret alınabilir. Başvurunuz reddedilir veya yanıtı yetersiz bulursanız, KVKK'nın 14. maddesi uyarınca Kurul'a şikâyette bulunabilirsiniz.
Son güncelleme: 9.10.2026









